El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, considera que los convenios salariales de 2009 deberían incluir una rebaja salarial de "como mínimo" el 1%. Así, precisó, en una entrevista en ABC, que la patronal ha propuesto como punto de partida para la negociación colectiva de 2009 una rebaja salarial de entre el 0 y el 1%, propuesta con la que, aseguró, se desatascarían todos los convenios. Díaz Ferrán respondió así a la acusación de los sindicatos, de que la patronal está bloqueando 1.500 convenios colectivos que afectan a casi cuatro millones de trabajadores.
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2 comentarios:
Es Justo lo contrario.
De todos es sabido ya que las manos fuertes quieren deflación, y con ello deflación salarial.
Hya que luchar por la inflación, tipos de interés al alza, y revisiones salariales al alza, y renovaciones de salario de acuerdo al IPC.
Recuerdo que nuestros mayores tenían revisiones salariales del 20%, tipos al 16%, y nadie protestaba.
Más al contrario, todos se compraron su piso en la ciudad donde trabajaban y su apto en el mar o en la montaña.
Hoy en día, esto es imposible por la deflación.
Amigos, no se dejen engañar por los empresarios y los medios de comunicación que ellos y sus partidos políticos afines controlan. Son todos una panda de sinverguenzas. Ellos son los que nos han metido en esta crisis por su avaricia (sí, los empresarios ¿quién si no?, ya está bien de echar la culpa a quien no la tiene). Nos quieren dar por todos lados y cargan las tintas injustamente contra todo lo que se mueve ¿Quienes son los que están despiendo gente? ¿Los trabajadores, los Sindicatos, el Gobierno?
Acertaste: ¡¡¡son los empresarios!!!. Que no vendan la moto los analistos de turno que opinan sin tener ni p...idea. Ellos son los culpables y contra ellos tiene que ir dirigida toda nuestra fuerza.
Es lo que decía Vidal hace tiempo, en vez de utilizar la imaginación para salir de esta crisis, la solución más fácil es que la paguen los que menos culpa tienen.
Hago una pregunta directa al presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán: ¿si bajamos un 1% nuestros sueldos, cuando las empresas ganen un 20% más, me subirán el sueldo proporcionalmente o tu serás más rico y yo más pobre?
Anda ya!!! Este tipo me enerva.
Genio eres un crack, tu comentario es justo mi opinión.
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