CÓRDOBA, (EUROPA PRESS)
El consejo de administración de CajaSur ha rechazado hoy, por mayoría, el plan de negocio elaborado por una consultora externa que habría de aplicarse en su proceso de fusión con Unicaja, ya que la caja considera "inadmisibles los costes sociales que tendría", pues supondría "el despido de casi 1.000" de sus empleados.
Según dijeron a Europa Press fuentes de la entidad financiera cordobesa, a juicio de la mayoría del consejo, el mencionado plan de negocio para su fusión con la caja malagueña, realizado por The Boston Consulting Group, empresa especializada contratada por Unicaja para este trabajo, "incumple en materia laboral el protocolo de fusión", que cerraron ambas cajas el pasado julio.
De hecho, llevar a la práctica dicho plan de negocio, que las dos cajas debían presentar al Banco de España en el marco de su proceso de fusión, "conlleva medidas discriminatorias y traumáticas" para los empleados de CajaSur.
En concreto, según las mismas fuentes, el despido de ese millar de trabajadores de CajaSur, "se produciría sin garantías laborales, salvo para una treintena de posibles prejubilaciones".
En cualquier caso, en la caja cordobesa "se sigue trabajando para tratar de reorientar el proceso de fusión con Unicaja" y cerrar el acuerdo correspondiente "en los plazos previstos por el Banco de España", que fijó el final del presente año como plazo definitivo para que ambas entidades le presenten su acuerdo de fusión.
3 comentarios:
Unicaja: la propuesta de Boston es la "única viable" para fusionarse con CajaSur
SEVILLA, 25 (EUROPA PRESS)
El comité directivo de Unicaja consideró que el plan de negocio presentado por Boston Consulting Group respecto a la fusión de Unicaja y CajaSur "es el único consistente para hacer viable" la entidad resultante de la unión entre ambas cajas, por lo que recomendó a los órganos de gobierno de Unicaja que "se respalde dicho plan como única alternativa realista y rigurosa para el buen fin del proyecto".
En un comunicado, la caja explicó que el comité directivo de Unicaja, con carácter previo a la celebración de las próximas reuniones de la comisión ejecutiva y del consejo de administración de la entidad, examinó el plan de negocio presentado por Boston Consulting Group respecto a la fusión de Unicaja y CajaSur y acordó elevar a dichos órganos de gobierno una serie de cuestiones.
De esta forma, la entidad acepta en su conjunto y en sus partes el contenido del informe y diagnóstico realizado en el mismo sobre la situación presente y futura de cada caja y de su proyectada fusión y estimó que el planteamiento recogido en el informe "es el único consistente para hacer viable la entidad resultante de la unión entre Unicaja y CajaSur".
Por tanto, el comité directivo recomendó a los órganos de gobierno de Unicaja que "respalden dicho plan como única alternativa realista y rigurosa para el buen fin del proyecto".
Cajasur tiene unas pérdidas anuales de 528 MIllones de Euros.
Si no acepta el plan, será intervenida.
Bienvenidos al espectáculo financiero español, que por cierto se llevará a cabo con subidas de PIB.
Que cosas...
Griñán censura rechazo Cajasur a fusión con Unicaja
El presidente de la Junta, José Antonio Griñán, ha asegurado hoy que no está de acuerdo con el rechazo del consejo de administración de Cajasur al plan de negocio redactado por la consultora Boston Internacional Group para favorecer la fusión con Unicaja, aunque ha indicado que lo respeta. "Estoy en desacuerdo con lo que se ha hecho porque, en todo caso, hay que hacer un plan de negocio, éste o el que sea, y éste se puede negociar", ha dicho Griñán, quien ha añadido que el plan, "sea cual sea, tiene que conseguir una fusión solvente, eficiente y rentable". Además, ha considerado que la propuesta que finalmente se apruebe debe solucionar los problemas de las cajas, sin perjudicar la estabilidad del conjunto del sistema, y mantener el mayor nivel de empleo.
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