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The mathematician of the Complutense University of Madrid, José-Vidal Ruiz Varela, argues that Europe must raise its borrowing limit, leaving its deflationary policy.
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viernes, 7 de abril de 2023

AMAZON sigue bajando precios : La Oferta Supera a la Demanda

"Creemos que son necesarios más despidos" en Amazon para impulsar los márgenes de comercio electrónico, dicen los analistas de Oppenheimer. A pesar de que Amazon se despide de miles de empleados, los analistas dicen que el minorista en línea tendrá que recortar aún más para elevar los márgenes en su negocio de comercio electrónico, ya que la rentabilidad por empleado corporativo va a la zaga de sus pares de Big-Tech. “Después de nuestra profunda inmersión en los gastos de AMZN, creemos que se necesitan más despidos para que el comercio electrónico se vuelva significativamente rentable”, dijeron los analistas de Oppenheimer. Dijeron que la caída del precio de las acciones de Amazon podría atribuirse a la pérdida de participación de mercado. Microsoft , Cuya plataforma de servicios en la nube Azure compite con Amazon AWS y falta de rentabilidad en el segmento de comercio electrónico de Amazon. Los analistas dijeron que los inversores eran "demasiado pesimistas" con AWS. Los analistas redujeron su precio objetivo en Amazon a $125 desde $135. Pero mantuvieron su versión de una calificación de compra de las acciones, diciendo que "creemos que el número de empleados puede ser del tamaño adecuado con el nuevo director ejecutivo Jassy". Andy Jassy se convirtió en el director ejecutivo de Amazon en 2021. Amazon dijo el mes pasado que despediría a 9,000 personas después de detallar planes para despedir a más de 18,000 empleados en enero, luego del auge y la caída digital de la pandemia. El pedido de Oppenheimer de recortes más profundos no sería el primero de un analista. Después de que Amazon describiera planes para eliminar a 18,000 personas de sus filas a principios de este año, los analistas de Morgan Stanley dijeron que la compañía, junto con la industria tecnológica en general, podría ajustar aún más los costos. Los analistas de Oppenheimer también dijeron que las ganancias de Amazon por empleado fuera del almacén estaban por detrás de compañías como Alphabet Inc. GOOGL, Microsoft y META. Las ganancias por empleado corporativo de Amazon, antes de intereses e impuestos, se ubicaron en alrededor de $ 60,000 antes de la pandemia, aumentaron cerca de $ 75,000 durante la pandemia y cayeron a alrededor de $ 32,000 el año pasado, dijeron los analistas. Esas ganancias para sus tres pares tecnológicos estuvieron en las seis cifras durante ese tiempo, dijeron los analistas.

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