El índice de difusión de la actividad general actual subió 12 puntos hasta 15,5 en abril, su tercera lectura positiva consecutiva y la lectura más alta desde abril de 2022
Casi el 38 por ciento de las empresas reportaron aumentos en la actividad general este mes, mientras que el 22 por ciento reportó disminuciones; El 40 por ciento no informó ningún cambio. El índice de nuevos pedidos aumentó 7 puntos en abril, su segunda lectura positiva consecutiva. El índice de envíos actuales aumentó 8 puntos a 19,1 este mes.
El índice de empleo bajó 1 punto hasta -10,7 en abril, su duodécima lectura negativa en los últimos 14 meses. La mayoría de las empresas (77 por ciento) continuaron informando sin cambios en el empleo, mientras que la proporción de empresas que informaron disminuciones (16 por ciento) superó la proporción que informó aumentos (6 por ciento). El índice de semana laboral promedio cayó aún más, de -0,2 a -18,7.
El índice de precios pagados saltó de 3,7 en marzo a 23,0 en abril, su lectura más alta desde diciembre de 2023 y cercana, pero por debajo, a su promedio de largo plazo . Casi el 26 por ciento de las empresas informaron aumentos en los precios de los insumos (frente al 14 por ciento el mes pasado), mientras que el 3 por ciento informó disminuciones (frente al 10 por ciento); El 70 por ciento no informó ningún cambio (en comparación con el 75 por ciento).
El índice de precios actuales recibidos subió 1 punto hasta 5,5. Casi el 12 por ciento de las empresas informaron aumentos en los precios de sus propios productos, el 6 por ciento informó disminuciones y el 82 por ciento informó que no hubo cambios.
Más del 31 por ciento de las empresas indicaron que los salarios y los costos de compensación habían aumentado en los últimos tres meses, el 69 por ciento informó que no hubo cambios y ninguna informó disminuciones. La mayoría de las empresas (78 por ciento) informaron que no necesitaban ajustar sus presupuestos para 2024 en materia de salarios y compensaciones desde principios de año; sin embargo, una proporción igual de los encuestados (9 por ciento) está planeando aumentar los salarios y las compensaciones más de lo planeado originalmente, y antes de lo planeado originalmente.
Las empresas todavía esperan aumentos de costos en todas las categorías de gastos en 2024, y los aumentos medianos esperados estaban en línea o ligeramente por encima de las expectativas para la mayoría de las categorías cuando se formuló esta pregunta por última vez en julio. Las respuestas indican un aumento medio esperado del 3 al 4 por ciento para los salarios y del 4 al 5 por ciento para la compensación total (salarios más beneficios), ambos sin cambios desde julio.
El índice de difusión de la actividad general futura disminuyó de 38,6 en marzo a 34,3 en abril .
El cuarenta y cuatro por ciento de las empresas espera un aumento de la actividad durante los próximos seis meses, superando el 10 por ciento que espera una disminución; El 39 por ciento no espera ningún cambio. El índice de nuevos pedidos futuros disminuyó 7 puntos hasta 42,8, y el índice de envíos futuros cayó 14 puntos hasta 29,3. Las empresas esperan un aumento del empleo en los próximos seis meses: el índice de empleo futuro aumentó de una lectura de 5,8 en marzo a 12,8 este mes. El índice de precios futuros pagados subió a 54,5, mientras que el índice de precios futuros recibidos cayó 3 puntos a 34,4. El índice de gastos de capital futuros cayó 4 puntos hasta 20,0.
Las respuestas a la Encuesta sobre perspectivas empresariales del sector manufacturero de abril continuaron sugiriendo un aumento general de la actividad manufacturera regional este mes.
Los indicadores de actividad corriente, nuevos pedidos y envíos aumentaron. Las empresas continuaron indicando una disminución general del empleo y los índices de precios actuales sugieren aumentos generales de precios. Los indicadores generales de la encuesta sobre la actividad futura cayeron pero se mantuvieron positivos, lo que sugiere que se mantendrán las expectativas de crecimiento durante los próximos seis meses.
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